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HUMEN RESOURCE人才中心
一個企業不可復制的競爭力，取決于“人”。無任市場如何競爭，人是無法拷貝的，建立一支敢于創新的員工隊伍是企業做優做強的關鍵，所以公司高層從開始辦廠時就指出“新合鋁業既要出高品質鋁材，更要出高素質的人才”。不斷加強對員工的在職培訓，讓員工在持續學習實踐中提升自己的價值，讓其了解行業的前沿技術，掌握運用信息技術、工程技術、團隊合作和領導能力的管理技能。“團結、勤奮、進取、創新”的企業文化走進了公司的每個員工的內心。
公司現有大中專以上工程技術人員及管理專業人員共286人，其中碩士1人，高級職稱6人，中、初級工程師職稱128人，還聘請了9名高等院校和科研機構的教授和博士任技術中心的專家。這些專業人才分布在企業的各個技術、管理崗位，為企業的可持續發展和推進名牌戰略創造了良好內部環境，打造了同行企業不可復制的人才競爭力。
- 職位︰會計
- 人數︰1
- 日期︰2012-05-18
- 職位︰試驗員
- 人數︰1
- 日期︰2012-04-15
- 職位︰化驗員
- 人數︰1
- 日期︰2012-04-15
- 職位︰氧化維修工
- 人數︰2
- 日期︰2012-02-08
- 職位︰電工、焊工
- 人數︰4
- 日期︰2012-02-08
- 職位︰熔鑄工
- 人數︰7
- 日期︰2012-02-07
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