五一五四授勋仪式 青年强，则新合强；工匠强，则新合强。劳动者素质对一个车间、一个企业的发展至关重要，环顾世界发展历史，企业的发展和竞争归根到底是人才的竞争，一个企业的发展底气和根基，关键在于人才。新河铝材24年的发展历史，也是一部人才成长历练发光发热的奋斗史，每个新河人在其中找到自己的定位，持续奋斗：从各式自动化设备的改造和使用，到熔炼技术、模具技术、挤压技术精进，再到装饰型材表面质量的新河配方，每一道工序、每一个岗位都崭露出工匠和青年人才，正是他们撑起了新河发展的脊梁。新河铝材铭记人才的贡献，经公司领导层决定，对2022年表现优异的新河人进行高规格表彰，分别设置“五一突出贡献勋章”、“五一劳动勋章”、“五四杰出青年勋章”三项勋章。 4月28日下午，在雄壮的国歌声中，新河铝材2022年公司五一五四授勋仪式正式开始。总经理潘乃钊在授勋仪式上致辞，潘总表示这是新合铝业24年发展历史上第一次举行五一五四授勋仪式，充分表明了公司董事会、管理层对于工匠人才、青年人才的重视，新合铝业一直求贤若渴，重视培养、挖掘、提升人才，今天以黄大胜、张小文为代表的五一突出贡献勋章获得者，以程先兵为代表的五一劳动勋章获得者，以王小兵为代表的五四青年勋章获得者，他们都是在平凡的岗位中作出了不平凡的贡献，是全体新合人学习的榜样。潘总向全部52名授勋获奖员工表示了最热烈的祝贺，也勉励全体新河人不断奋发图强，砥砺前行，向优秀的授勋员工学习，争取在下一届的授勋仪式上站上授勋台，不断涌现一批又一批工匠人才和青年人才，推动新河铝材稳步前行。 潘总致辞 授勋仪式在雄壮的颁奖曲中进行，公司高层管理人员一一为授勋员工挂上沉甸甸的勋章，他们今天是新河人的骄傲，让我们铭记新河铝材2022年“五一突出贡献勋章”、“五一劳动勋章”、“五四杰出青年勋章”三项勋章的52位勋章获得者，他们值得我们的掌声和欢呼声：黄大胜、张小文、周小双、邓荫强、吴旭开、程先兵、秦信勇、石水龙、王和兵、何奎林、朱红波、闫峰、胡勇、张小伟、曾碧全、杨振秋、杨世炤、黎德明、李太生、黄中华、曾国靖、王甘霖、陈彩红、陈永峰、邹长成、黄国贤、罗红霞、张涛、陈书信、秦文光、王小兵、王俊曦、牛彦武、苏翅鹏、宋敏、唐炳荣、颜正勇、罗庆文、邱健伟、李健仪、潘小洁、韦锦钢、江福辉、梁道宁、李田英、周健、张健立、陈丹、杨昌发、莫君三、刘庆健、李振燕。 授勋仪式上还为新晋获得“云浮市工人先锋号”的模具制造车间进行颁奖，董事长李其真和总经理潘乃钊一起将“云浮市工人先锋号”牌匾颁授给模具制造车间主任，这是模具制造车间全体员工的荣誉！ 五四杰出青年勋章获得者 五一劳动勋章获得者 五一突出贡献勋章获得者 云浮市工人先锋号 董事长李其真在授勋仪式最后发表了重要讲话，李董首先向获得“云浮市工人先锋号”的模具制造车间和52位授勋员工表示祝贺，李董表示今天我们表彰先进，是要尊重青年人才、工匠人才为企业作出的贡献，企业发展需要人才，需要潜心于本职工作不断努力精进的人才。李董提出要持续保持学习，今天他就学习了精益化管理，精益化是丰田的模式，关键是“要学会积小胜为大胜”，精益化不是高深的理论，是要每位员工日积月累的点滴进步，容易学的是方法，不好学的是坚持。李董表示，精益化就是要大家积少成多，“积小胜为大胜”，只要生产、成本、经营、效率等比别人好一点，那么机会就会比别人多一点。只有量变才能带来质变，积累小胜才能成就大胜。李董寄语每位新河员工，将个人点滴的进步汇入到新河持续发展的长河当中。 李董讲话 4月27日习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信，贺信指出：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。” 五四青年勋章获得者合影 五一劳动勋章获得者合影 新河铝材，始终坚持以人才为驱动，以质量为本，执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越，在新时期迸发出新的发展力量！
扫一扫，关注
新河铝材官方微信
44532102445353
