聚焦高质量发展 推动创新与变革 「新合铝业2025开春战略会」 2月8日，新合铝业召开新年开春第一会，公司决策层、管理层、中层管理人员及销售骨干齐聚。会议围绕"人工智能赋能、高质量发展、实干兴企"三大主题展开深度研讨。 智能赋能发展 实干推动兴企 会议伊始，总经理陈炳辉发言，传达2025年黄坤明书记在广东省高质量发展大会上的讲话要点：一是加快建设现代化产业体系，强调这是广东实现高质量发展的根本途径；二是锻造先进制造钢筋铁骨，一手抓传统产业巩固优化，一手抓新兴产业培育壮大；三是点燃科技创新澎湃引擎，坚持向“高”攀登、向“实”聚焦、向“转”发力、向“外”拓展。同时，陈总还提出要加强自主创新，管理人员要有目标感，将智能化运用在管理中，做到正人先正己。 随后，各职能负责人发言，指出要通过减少浪费和技术创新降低成本，整合内部资源，选择适配品牌的客户，重视生产间接成本和质量现场管理，制定新质量标准，避免形式主义。 财务总监冯总强调重视规范、增强客户粘性以创新业绩，构建客户全生命周期管理体系。 董事长李董总结发言强调，2025年从中央到地方都聚焦抓经济，新合铝业发展正当时。他分享了互联网企业DeepSeek的扁平化管理模式，要求全司破除部门壁垒，打造"目标导向、数据驱动"的敏捷组织。 针对管理人员，他提出"三个实"要求——制定务实目标、采取实干举措、追求实效成果，特别强调要运用智能系统将间接成本管控细化到每个流程当中。李董强调，学习使人年轻，对内要整合厂里资源，对外要积极推广，传统铝型材产品也能实现高质量发展，管理人员必须加压加力，推动企业前行。 这场开春会议以鲜明的实干导向，为新合铝业新质生产力发展按下加速键。 · 往期推荐 ·
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